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商品訊息功能
- 品號：3809960
- 型男潮流合身運動版型，帥氣破表
- 精選鳥眼排汗高機能材質
- UV CUT 有效保護皮膚
商品訊息描述
商品特色
★型男潮流合身運動版型，帥氣破表
★精選鳥眼排汗高機能材質
★UV CUT 有效保護皮膚
★強力吸汗材質汗水瞬間蒸發
★MIT 台灣設計，台灣製造
商品訊息特點
戰利品
材質：100%聚酯纖維
產地：台灣
本款男MODEL示範穿著尺寸：M號
MODEL身型：身高178cm，體重70kg，三圍41/30/35.5英吋
洗滌方式：
◆建議印花商品先翻面放入細網洗衣袋中清洗，以保持商品型態。
◆用洗衣機洗滌時，需以40度C以下弱速柔洗，不可浸泡，建議手洗。
◆深淺色請分開洗滌。
◆不可用含氯漂白劑漂白，請用中性洗劑洗滌。
◆為防止縮水，請勿使用烘乾機烘乾。
◆不可熨燙，如需使用烘乾機烘乾，請使用低溫烘乾。
商品顏色會因電腦螢幕設定而略有色差，請以實際商品為準。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【撰文升學輔導專家尚欣民】
根據教育會考標準參照，將國中學生測驗成績，各科評量結果分為3個表現等級，分別為：精熟(A)、基礎(B)、待加強(C)。
萬試通 提高學習力利器
以今年會考數據，27萬多名學生中，國英數社自5科拿5C的學生占了6.83%，表示有1萬八千多名學生並未具備國中這5科的基本學力，而其中英數兩科為C的學生又分別占31.54%與31.98%。這樣的數字令人擔憂，學生學力低落已是長久以來的事實，會考的目的在於降低壓力以活化學習，評量的結果看來並不是我們期待的。我們的孩子在學習上到底出現了甚麼樣的問題？
造成C的原因很多，包含文化不利因素：離島或偏遠地區教育資源的落差、隔代教養、單親家庭與外籍配偶子女；經濟不利因素的弱勢家庭等弱勢學生，造成學習上的弱勢。而教育部與民間團體已有針對這部分弱勢學生加強課後學習輔導。近年來，翻轉課程成了新的學習方式。許多老師投入翻轉教室行列，也有民間企業開發出創新的數位學習系統，目前口碑和銷售量都領先的「萬試通智慧學習系統」，就被認為是有助孩子提高學習力的利器。
孩子為何學習力低落呢？主要還是家庭、學校影響及孩子三方面。在孩子學習歷程中，父母是最重要的角色。孩子在學習中，父母若給予適時關心鼓勵、協助指導，保持良好互動，以身作則，訓練孩子獨立，陶冶文化涵養，都能提高孩子學習動機與興趣，進而影響孩子的學習態度與學習成就。而父母的管教方式，更直接影響孩子的學習力以及面對問題解決的能力。
常見幾種不好管教的方式：
逼孩子學習過度，學科才藝全都補。造成孩子失去學習樂趣。
過度保護溺愛，孩子學習零壓力。造成孩子一碰就碎，予取予求。
忙於工作疏於管教，將孩子丟給學校老師或補習班。造成孩子學習狀態時好時壞。
高壓管理，以自己的期待，規定孩子的路。造成孩子不願嘗試，創造力消失。
看到孩子做不好，立刻出來指導。造成孩子好奇心和探索的熱情消失。
培養興趣 快樂學習
以學校與孩子而言，學校環境是培養孩子群體能力的地方，讓孩子學習建立人際關係、在團隊中競爭、合作與分工，明白自己在群體中的價值和責任，以及培養對待他人的同理心。
目前社會價值觀仍偏重以成績為主，許多老師和孩子往往只在乎成績結果與標準答案。孩子不知道自己為何而學，也不知道用對的學習方法，習慣處於被動的學習狀態並缺乏成就動機與內省能力。一旦學習遇到挫折，就很容易放棄。此時，老師除了課業解惑外，更需教導孩子面對挫折並轉化心境，進而明白讀書目的與方法；孩子也必須自我調整，為自己的學習負責，養成主動的學習習慣，則孩子學習力必定提高。
學習非一蹴可幾，有興趣快樂了才會培養出成就感，讀書如此，需要找到適合自己的學習方式。成績並不是唯一追求的目標，品格修養的鍛鍊也很重要，父母的身教言教都是孩子最好的榜樣。
在學習的路上，父母多給孩子犯錯的空間，讓孩子在錯誤中學習經驗，培養其自信心。並多分享自身困境挫折的經驗，鼓勵孩子面對問題如何思考解決而不退縮。人生沒有標準答案，讓孩子自己發現問題自己找答案。少責備多鼓勵，孩子成長的過程希望有你陪伴。
工商時報【林淑惠╱台北報導】
「由資通訊產業本業勾勒多面向推動策略！」台灣永續能源研究基金會昨（23）日舉行2016年台灣企業永續獎（TCSA）頒獎典禮，中華電信獲頒五項大獎。
中華電信這次分別在「十大永續典範公司獎」、「台灣Top50企業永續報告獎─資訊及通訊傳播業金獎」、「社會共融獎」、「透明誠信獎」及「供應鏈管理獎」獲得五項殊榮，並連續3年獲得十大永續典範公司獎。
中華電信總經理石木標代表領獎並表示，公司一直以成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司為願景，致力於落實企業社會責任，由資通訊產業本業勾勒多面向推動策略，並透過資訊揭露積極與利害關係人溝通，持續獲得多項肯定，不僅對員工具有莫大的鼓勵，也讓中華電信更有信心展望未來。
石木標強調，公司在公司治理方面，除了持續精進業務發展，更積極強化省錢供應鏈CSR管理，率先展開「電信業供應商企業社會責任二者稽核輔導」，全面體現「透明誠信、穩健經營」的企業文化。
在環境面部分，則藉由提供創新資通訊服務響應節能減碳行動及創造綠色價值，並於今年認購400萬度綠電，成為全國第二大認購單位。
另外，在社會面部分，中華電信則以「縮短數位落差，創造數位機會」為理念，透過數位普及服務，消弭數位落差、積極深化在地耕耘。除了長期投入企業社會責任行動，中華電更透過透明程序強化與利害關係人溝通。
不只在國內，中華電信在國內外CSR評比，屢屢獲得肯定，公司治理評鑑亦連續兩年名列上市公司前5％，9月更四度入選道瓊永續指數（DJSI）世界及新興市場成分股。
2006年開始，中華電成立企業社會責任委員會、2007年發行第一本企業社會責任報告書以來，中華電信堅持企業社會責任並非捐款做公益、掛名喊口號。
除了深耕經濟、環境及社會面之外，中華電信也逐步將CSR理念與廣大的合作夥伴分享、訂定評估要點與交流平台，致力發揮大企業的正向影響力，以實際行動落實供應商管理。
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